2017年新春伊始，各大快干防銹油廠家的年會便開始馬不停蹄的召開。古語說“一日之計在于晨，一年之計在于春”，每年的年末和年初，都是快干防銹油總結(jié)過去一年，規(guī)劃來年發(fā)展的重要節(jié)點。也是快干防銹油廠家與和合作伙伴聯(lián)絡感情的重要時期。縱觀今年的快干防銹油年會，總體呈現(xiàn)出兩個特征：一個是防銹油品牌塑造加強，二是廠家文化內(nèi)涵越來越濃。

一、文化元素在愈濃：產(chǎn)品文化+廠家文化

國內(nèi)化工快干防銹油行業(yè)已經(jīng)走過了初期發(fā)展階段，往后的路，對有些防銹油廠家而言未必會好走。這就像剛剛跑完“有腿就能跑”的平路，已經(jīng)蜂擁來到山腳的比賽者，再往后，就得拿出些實力來了。越往高，越需要實力。除了防銹油產(chǎn)品質(zhì)量、服務、宣傳，最終就是靠文化。這里的“文化”有兩種，一種是防銹油產(chǎn)品中包含的文化，一種是快干防銹油廠家文化。

產(chǎn)品文化可以是對已有文化的傳承，還可以是對現(xiàn)實生活的記錄或承載，能夠讓使用者產(chǎn)生心理上的默契與共鳴，客戶選擇它，不單單因為它的顏色、防銹效果、環(huán)保這些顯露在外的因素，而是一種感覺。而向產(chǎn)品中注入什么樣的文化，又取決于快干防銹油廠家文化。

廠家文化，是源于創(chuàng)始人，經(jīng)過不斷重復、強調(diào)，深化到快干防銹油廠家的對事態(tài)度。沒有認真負責的態(tài)度，無法形成良好的防銹油廠家文化。沒有持之以恒的態(tài)度，也無法形成良好的快干防銹油廠家文化。質(zhì)量保證可能是一時的，服務好也可能是一時的，宣傳更有可能是一時的，只有當它們形成文化，不斷傳承，才會形成長久支撐，使快干防銹油廠家得以生存。

二、防銹油品牌塑造加強：手法不同目的一致

快干防銹油廠家在不同的發(fā)展時期，會對經(jīng)營活動或考核目標有所側(cè)重，隨著經(jīng)營形勢與外部環(huán)境的變化，這個目標也會有所變化。比如有的快干防銹油廠家原來的營銷更多地注重銷售總量和速度的增長，也就是擴張和對市場的占有能力，在2017年則開始更多地關注產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務及市場競爭力;有的快干防銹油廠家則明確表示2017年將繼續(xù)打造該快干防銹油強勢品牌形象，引導客戶的品牌意識，提高品牌效益;同時，有的快干防銹油廠家在核心和產(chǎn)品風格上做出改變，目的也是要讓消費者愛上這個品牌。

總的來說防銹油廠家各家路數(shù)不同，目的卻一樣，就是樹立防銹油品牌，強化品牌。而且，是把“做品牌”落到實處去執(zhí)行，不再僅僅是口號。目的一致，手法不同，倒有點兒“差異化”的味道了。不過說到底，快干防銹油的差異化，最終怕是要落到文化上。

縱觀今年的快干防銹油廠家年，能夠看到廠家已經(jīng)真正開始注重產(chǎn)品文化與廠家文化的植入。無論是宣傳手法，亦或防銹油配方研發(fā)理念，都體現(xiàn)著廠家與品牌理念的融入。而這些，對整個化工快干防銹油行業(yè)來說，無異于一次防銹油廠家價值的重大升級。

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